労働基準法一覧 2024年5月13日労働基準法厚生労働省より「在宅勤務手当」が割増賃金の基礎となる賃金への算入を要しない場合の取扱いが公表されました> 2024年4月11日労働基準法改正改善基準告示学習用コンテンツとして解説動画がアップされています> 2024年3月14日労働基準法36協定届への署名又は記名押印廃止に伴う注意事項を解説します> 2024年2月19日労働基準法【施行間近】2024年4月以降の雇用契約書・労働条件通知書の様式を見直しましょう> 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より自動車運転者に適用される改正改善基準告示の解説動画が公開されました> 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より2024年4月施行の裁量労働制の改正に対応した新たな資料が公表されました> 2023年11月20日労働基準法労働条件通知書・雇用契約書の書式を変更する必要があります> 2023年9月13日労働基準法厚生労働省より裁量労働制の見直しに関する通達・Q&Aが公開されました> 2023年8月10日労働基準法厚生労働省より「令和3年 労働基準監督年報」が公表されました> 2023年5月10日労働基準法労働者の募集等における労働条件明示の追加が検討されています>123>>
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