育児介護休業の記事一覧 2022年7月25日育児介護休業【深堀り】2022年10月改正育児介護休業法への対応> 2022年4月13日育児介護休業厚生労働省が改正育児介護休業法に対応した新しいパンフレットを公表ました> 2022年4月13日育児介護休業厚生労働省がモデル育児・介護休業規程の改訂版・正誤表を公開しました> 2022年3月13日育児介護休業2023年卒男子大学生の59.9%が「育児休業をとって積極的に子育てしたい」と回答しました> 2022年1月11日育児介護休業厚生労働省より改正育児介護休業法の省令、Q&A、リーフレット等が公開されました> 2021年12月10日育児介護休業厚生労働省より改正育児介護休業法に対応した規定例・社内様式例、周知用ポスター例等が公開されました> 2021年11月17日育児介護休業【2023年4月】1,000人超の事業主は育児休業の取得状況の公表が義務化されます> 2021年11月5日育児介護休業【2022年10月】産後パパ育休を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます> 2021年11月5日育児介護休業【2022年10月】出生児育児休業が義務化されます> 2021年11月5日育児介護休業【2022年10月】育児休業の分割取得が義務化されます><<123>>
育児介護休業の記事一覧 2022年7月25日育児介護休業【深堀り】2022年10月改正育児介護休業法への対応> 2022年4月13日育児介護休業厚生労働省が改正育児介護休業法に対応した新しいパンフレットを公表ました> 2022年4月13日育児介護休業厚生労働省がモデル育児・介護休業規程の改訂版・正誤表を公開しました> 2022年3月13日育児介護休業2023年卒男子大学生の59.9%が「育児休業をとって積極的に子育てしたい」と回答しました> 2022年1月11日育児介護休業厚生労働省より改正育児介護休業法の省令、Q&A、リーフレット等が公開されました> 2021年12月10日育児介護休業厚生労働省より改正育児介護休業法に対応した規定例・社内様式例、周知用ポスター例等が公開されました> 2021年11月17日育児介護休業【2023年4月】1,000人超の事業主は育児休業の取得状況の公表が義務化されます> 2021年11月5日育児介護休業【2022年10月】産後パパ育休を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます> 2021年11月5日育児介護休業【2022年10月】出生児育児休業が義務化されます> 2021年11月5日育児介護休業【2022年10月】育児休業の分割取得が義務化されます><<123>>