育児介護休業の記事一覧 2024年7月22日育児介護休業厚生労働省より改正育児・介護休業法に関するリーフレットが公表されました 2024年6月12日育児介護休業改正育児・介護休業法が成立し公布されました 2023年1月13日育児介護休業【2025年10月予定】3歳以上の小学校就学前の子を養育する労働者に関し、事業主が職場のニーズを把握した上で、柔軟な働き方を実現するための措置を講じ、労働者が選択利用できることが義務付けられます 2023年1月13日育児介護休業【2025年10月予定】妊娠・出産の申出時や子が３歳になる前に個別の意向の聴取・配慮が事業主に義務付けられます 2023年1月13日育児介護休業【2025年4月】子の看護休暇の取得要件を増やし、対象となる子の範囲を小学校３年生までに拡大され、勤続６月未満の労働者を労使協定に基づき除外する仕組みが廃止されます 2023年1月13日育児介護休業【2025年4月】３歳までの子を養育する労働者に関し事業主が講ずる措置（努力義務）の内容にテレワークが追加されます 2023年1月13日育児介護休業【2025年4月】所定外労働の制限の対象範囲を小学校就学前の子を養育する労働者に拡大されます 2022年12月12日育児介護休業厚生労働省より介護休業に関する新しいリーフレットが公表されました 2022年8月10日育児介護休業厚生労働省より更新後の「令和３年改正育児・介護休業法に関するＱ＆Ａ」が公開されました 2022年7月25日育児介護休業【深堀り】2022年10月改正育児介護休業法への対応123>>
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