連合より2024 春季生活闘争の第 2回回答集計の結果が公表されました

１．平均賃金方式で回答を引き出した1,446 組合の定昇相当込み賃上げの加重平均は16,379 円・5.25％（昨年同時期比 4,825 円増・1.49 ポイント増）となった。

第 1 回回答集計（16,469 円・5.28％）とほぼ同水準を維持しており、比較可能な 2013 闘争以降で、額・率とも最も高い。賃上げ分が明確に分かる 1,237 組合の賃上げ分は、11,262 円・3.64％（同 4,668 円増・1.39 ポイント増）で、賃上げ分が明確にわかる組合の集計を開始した 2015 闘争以降、最も高くなった。

1,446 組合のうち、組合員 300 人未満の中小組合は 777 組合で、その定昇相当込み賃上げは 11,916 円・4.50％（同 3,153 円増・1.11 ポイント増）となり、全体と同じく 2013 闘争以降最も高い。
賃上げ分が明確に分かる中小組合 607 組合の賃上げ分は8,549 円・3.15％（同 3,076 円増・1.09 ポイント増）で、2015 闘争以降で最も高い。
中堅・中小組合を含め、依然高い水準の回答が続いている。
引き続き「人への投資」と月例賃金にこだわって粘り強い交渉を構成組織・地方連合会とともに支援していく。

２．要求提出済みは 4,986 組合（同 3 組合減）、うち月例賃金改善（定昇維持含む）を要求したのは 3,836 組合（同 72 組合減）である。
1,182 組合が妥結済みで、そのうち賃金改善分を獲得した組合は 765 組合（同 107 組合増）に達している。