労務行政研究所より「2024年賃上げの見通し」が公開されました

民間調査機関の一般財団法人労務行政研究所（理事長：猪股宏）では、1974 年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、労・使の当事者および労働経済分野の専門家を対象に、「賃上げ等に関するアンケート調査」を実施しています。

この度、「2024年賃上げの見通し」が公表されましたので紹介します。

調査結果のポイントは次のとおりです。

(1)2024 年の賃上げ見通し（東証プライム上場クラス）
全回答者 478 人の平均で「1 万 1399 円・3.66％」（定期昇給分を含む）となった。
賃上げ率は23年実績並みの水準となる予測である。
労使別に見た平均値は、労働側1万1941円・3.85％、経営側 1 万 1052 円・3.54％で、労働側が経営側を 889 円・0.31 ポイント上回る。
(2)自社における 2024 年定昇・ベアの実施
2024 年の定期昇給（定昇）については、労使とも「実施すべき」「実施する予定」が約 9 割と大半を占める。
ベースアップ（ベア）について、労働側は「実施すべき」が 91.8％で 9 割を超え、
経営側は「実施する予定」が 48.4％で、「実施しない予定」の 21.9％を大きく上回る。

詳細は次のURLよりご確認頂けます。