2022年10月より都道府県ごとの地域別最低賃金が増額改定されます

2022年10月より地域別最低賃金が増額改定されます。

都道府県ごとの地域別最低賃金は次のURLよりご確認頂けます。

10月勤務分の賃金より、増額改定後の最低賃金以上の賃金を支払わなければなりません。
時給は分かりやすいので問題になることは少ないと感じていますが、意外と見落としがちなのは月給です。
次の算式によりさ算出した時間単価が最低賃金以上でなければなりません。

月給÷1箇月平均所定労働時間≧最低賃金額（時間単価）

基本給に定額残業代などの割増賃金を含めている場合は、当該割増賃金を除いた基本給で最低賃金以上の金額を支払っているのか、確認する必要があるので注意が必要です。

次の２つのURLを必ずご確認頂き、月給についても最低賃金を下回ることが無いようにしましょう。