雇用保険 更新日:2022年8月10日

【2022年8月】高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額が変更します

厚生労働省より、令和4年8月1日からの高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額に関するリーフレットが公表され、高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額が次のように変わります。

(1)高年齢雇用継続給付

  • ・支給限度額:364,595円(前年度比+4,011円)
  • ・最低限度額: 2,125円(前年度比+64円)
  • ・60歳到達時の賃金月額
  •  上限額:478,500円(前年度比+5,400円)
    下限額: 79,710円(前年度比+2,400円)
(2)介護休業給付

  • ・支給限度額:上限額 335,871円(前年度比+3,618円)
(3)育児休業給付

  • ・支給限度額:上限額(支給率67%) 305,319円(前年度比+3,417円)
    上限額(支給率50%) 227,850円(前年度比+2,550円)

【PDF】高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の受給者の皆さまへ令和4年8月1日から支給限度額が変更になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。(厚生労働省)