雇用保険 更新日:2022年5月21日

厚生労働省より2022年4月版の「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」が公表されました

雇用保険法が改正されたことにより、特定理由離職者を特定受給資格者とみなして失業給付の支給日数を決定する暫定措置が、2025年3月31日以前の離職者まで延長されることとなった為、その部分が改定されています。
また、合わせて「離職票-2の記載方法について」も2022年4月版が公表されています。
基本手当について(厚生労働省)
【PDF】特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(厚生労働省)
【PDF】離職票-2の記載方法について(厚生労働省)