日本年金機構より「令和5年度鳥取県年金委員・健康保険委員研修会参加用URL・資料」が公開され、その中の一つの資料に「事業所調査における誤りの多い事例について」があります。
この資料では、取得時決定や随時改定における以下の5つの事例について、「よくある誤りの事例」と「正しい知識」、「適正な取扱いによる届出」が事例に基づいて解説さています。
実務上非常に重要な為、実務担当者はご一読されることをお勧めします。
【PDF】事業所調査における誤りの多い事例(日本年金機構)
年金委員研修を開催しています(日本年金機構)
この資料では、取得時決定や随時改定における以下の5つの事例について、「よくある誤りの事例」と「正しい知識」、「適正な取扱いによる届出」が事例に基づいて解説さています。
- (1)報酬への算入が漏れている場合
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(2)同一月に複数の固定的賃金が変動した場合
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(3)手当のさかのぼり支給があった場合(計算誤りや申請遅れ等)
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(4)非固定的賃金が新設又は廃止された場合
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(5)非固定的賃金の単価が変動した場合
【PDF】事業所調査における誤りの多い事例(日本年金機構)
年金委員研修を開催しています(日本年金機構)