法改正情報一覧（2025年以降） 雇用保険【2025年4月】自己都合退職者が教育訓練等を自ら受けた場合には給付制限をせず雇用保険の基本手当が受給されます雇用保険【2025年4月】育児休業給付の延長要件及び手続きが厳格化されますその他【2025年4月】障害者雇用において除外率が引き下げられます 育児介護休業【2025年4月】育児時短就業給付金が創設されます雇用保険【2025年4月】高年齢雇用継続給付の給付率が15％から10％に引き下げられます労働安全衛生法【2025年1月】死傷病労働者報告等の電子申請が原則義務化されます健保厚年保険【2025年1月】3歳未満の子どもの養育特例申出の添付書類が省略されます<<12
法改正情報一覧（2025年以降） 雇用保険【2025年4月】自己都合退職者が教育訓練等を自ら受けた場合には給付制限をせず雇用保険の基本手当が受給されます雇用保険【2025年4月】育児休業給付の延長要件及び手続きが厳格化されますその他【2025年4月】障害者雇用において除外率が引き下げられます 育児介護休業【2025年4月】育児時短就業給付金が創設されます雇用保険【2025年4月】高年齢雇用継続給付の給付率が15％から10％に引き下げられます労働安全衛生法【2025年1月】死傷病労働者報告等の電子申請が原則義務化されます健保厚年保険【2025年1月】3歳未満の子どもの養育特例申出の添付書類が省略されます<<12
