雇用保険一覧 2022年10月14日雇用保険厚生労働省より10月施行版育児休業給付のパンフレットが公表されています 2022年10月13日雇用保険育児休業を延長した場合の育児休業給付金申請に関するリーフレットが公表されています 2022年5月22日雇用保険厚生労働省より「労働保険の年度更新期間」について公開されました 2022年5月10日雇用保険厚生労働省より2022年４月版の「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」が公表されました 2022年2月6日雇用保険厚生労働省よりマルチジョブホルダー業務取扱要領が公表されました 2021年11月20日雇用保険【2024年10月】教育訓練給付金の給付率を受講費用の80％に引き上げられます 2021年11月17日雇用保険【2023年4月】雇用保険料率が引き上げられます 2021年11月10日雇用保険【2022年10月】雇用保険育児休業給付が、２回までの分割、産後パパ育休（出生時育児休業）に対応します 2021年11月3日雇用保険【2022年8月】高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額が変更します 2021年11月3日雇用保険【2022年5月】失業給付における特定理由離職者の範囲が拡大されます<<1234>>
雇用保険一覧 2022年10月14日雇用保険厚生労働省より10月施行版育児休業給付のパンフレットが公表されています 2022年10月13日雇用保険育児休業を延長した場合の育児休業給付金申請に関するリーフレットが公表されています 2022年5月22日雇用保険厚生労働省より「労働保険の年度更新期間」について公開されました 2022年5月10日雇用保険厚生労働省より2022年４月版の「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」が公表されました 2022年2月6日雇用保険厚生労働省よりマルチジョブホルダー業務取扱要領が公表されました 2021年11月20日雇用保険【2024年10月】教育訓練給付金の給付率を受講費用の80％に引き上げられます 2021年11月17日雇用保険【2023年4月】雇用保険料率が引き上げられます 2021年11月10日雇用保険【2022年10月】雇用保険育児休業給付が、２回までの分割、産後パパ育休（出生時育児休業）に対応します 2021年11月3日雇用保険【2022年8月】高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額が変更します 2021年11月3日雇用保険【2022年5月】失業給付における特定理由離職者の範囲が拡大されます<<1234>>
