雇用保険一覧 2023年6月12日雇用保険厚生労働省より令和５年度労働保険年度更新に関する情報が公開されました 2023年5月10日雇用保険【深堀り】2023年度 労働保険の年度更新の注意点～例年の算定方法と異なります〜 2023年2月7日雇用保険2023年度の雇用保険料率引き上げが了承されました 2023年1月13日雇用保険【2025年4月】育児時短就業給付が創設されます 2023年1月13日雇用保険【2025年4月】一定の要件を満たす場合に育児休業給付の給付率引上げられます 2023年1月13日雇用保険【2025年4月】就業手当を廃止し就業促進定着手当の上限が支給残日数の20％に引き下げられます 2023年1月13日雇用保険【2025年4月】自己都合退職者が教育訓練等を自ら受けた場合には給付制限をせず雇用保険の基本手当が受給されます 2023年1月13日雇用保険【2025年4月】育児休業給付の延長要件及び手続きが厳格化されます 2023年1月10日雇用保険【2025年4月】高年齢雇用継続給付の給付率が15％から10％に引き下げられます 2022年11月11日雇用保険【深堀り】マイナンバーカードで失業認定手続が可能に<<1234>>
雇用保険一覧 2023年6月12日雇用保険厚生労働省より令和５年度労働保険年度更新に関する情報が公開されました 2023年5月10日雇用保険【深堀り】2023年度 労働保険の年度更新の注意点～例年の算定方法と異なります〜 2023年2月7日雇用保険2023年度の雇用保険料率引き上げが了承されました 2023年1月13日雇用保険【2025年4月】育児時短就業給付が創設されます 2023年1月13日雇用保険【2025年4月】一定の要件を満たす場合に育児休業給付の給付率引上げられます 2023年1月13日雇用保険【2025年4月】就業手当を廃止し就業促進定着手当の上限が支給残日数の20％に引き下げられます 2023年1月13日雇用保険【2025年4月】自己都合退職者が教育訓練等を自ら受けた場合には給付制限をせず雇用保険の基本手当が受給されます 2023年1月13日雇用保険【2025年4月】育児休業給付の延長要件及び手続きが厳格化されます 2023年1月10日雇用保険【2025年4月】高年齢雇用継続給付の給付率が15％から10％に引き下げられます 2022年11月11日雇用保険【深堀り】マイナンバーカードで失業認定手続が可能に<<1234>>
