そのほか一覧

• 2023年8月10日
  その他
  裁判所より名古屋自動車学校事件最高裁 判決文が公開されました
• 2023年8月10日
  その他
  出入国在留管理庁より留学生の在留資格に関する新たな取扱いを設けたことが公表されました
• 2023年8月10日
  その他
  国交省が荷主企業・元請事業者の監視強化のため「トラックＧメン」を創設します
• 2023年8月10日
  その他
  経産省より「社外取締役向け研修・トレーニングの活用の８つのポイント」および 「社外取締役向けケーススタディ集」が公表されました
• 2023年7月14日
  その他
  永年勤続表彰金の社会保険（健保・厚年）・労働保険・所得税課税における取扱いについて
• 2023年7月14日
  その他
  文化庁より「令和５年度著作権セミナー「ＡＩと著作権」」の講演映像および講演資料が公開されました
• 2023年6月12日
  その他
  勤続年数の数え方（4月1日入社の社員の勤続3年後は、3年後の3月31日なのかそれとも4月1日なのか）
• 2023年6月12日
  その他
  【深堀り】傷病手当金を含む新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応
• 2023年6月12日
  その他
  ハラスメントが起きたときの職場の対応は？
• 2023年5月10日
  その他
  技能実習制度を廃止すべきとの中間報告書のたたき台が示されました

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労災保険一覧

労働安全衛生法一覧

健保厚年保険一覧

雇用保険一覧

労働組合法一覧

労働基準法一覧

リンク集一覧

• 2022年4月13日
  育児介護休業
  厚生労働省が改正育児介護休業法に対応した新しいパンフレットを公表ました
• 2022年4月13日
  育児介護休業
  厚生労働省がモデル育児・介護休業規程の改訂版・正誤表を公開しました
• 2022年3月13日
  健保厚年保険
  協会けんぽの2022年3月分（2022年4月支給給与引き分）からの保険料額表が公開されました
• 2022年3月13日
  労働基準法
  2022年4月1日以降、消滅時効の延長により2年を超える未払賃金が請求される可能性があります
• 2022年3月13日
  その他
  国税庁が年末調整の電子化のためのパンフレットを公開しました
• 2022年2月6日
  雇用保険
  厚生労働省よりマルチジョブホルダー業務取扱要領が公表されました
• 2022年2月6日
  労働基準法
  厚生労働省より「シフト制」による雇用管理の留意事項・リーフレットが公表されました
• 2022年2月6日
  その他
  経済産業省より賃上げ促進税制のパンフレットが公開されました
• 2022年1月11日
  育児介護休業
  厚生労働省より改正育児介護休業法の省令、Ｑ＆Ａ、リーフレット等が公開されました
• 2021年11月1日
  同一労働同一賃金
  厚生労働省は一般労働者と派遣労働者の賃金比較ツール（令和４年度適用分）を公表しました

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法改正情報一覧

• 健保厚年保険
  【2022年1月】健康保険任意継続被保険者の算定基礎・資格喪失が見直されます
• 雇用保険
  【2022年1月】複数の事業主に雇用される65歳以上の労働者に対して雇用保険の適用拡大がされます
• その他
  【2022年1月】退職所得金額の計算方法が改正されます
• 健保厚年保険
  【2022年1月】健康保険傷病手当金の支給期間が通算化されます
• 労働安全衛生法
  【2021年12月】事務所衛生基準規則が改正され男女共通・個室トイレの基準が整備されました
• 雇用保険
  【2021年9月】育児休業給付に関する被保険者期間の要件が一部変更されました
• 健保厚年保険
  【2021年8月】夫婦共同扶養の場合における被扶養者の新しい認定基準がスタートしました
• 雇用保険
  【2021年8月】高年齢雇用継続給付等の手続きで通帳の写しの添付が原則不要になりました
• 健保厚年保険
  資格取得届等をワンストップ化して社保手続が簡素化されます
• その他
  【2021年07月】女性活躍推進法が改正されました

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