そのほか一覧

• 2023年11月20日
  その他
  東京商工会議所より「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」が公表されました
• 2023年11月20日
  その他
  急速な人手不足到来が一目でわかる！ リクルートワークスより「未来予測2040　労働供給制約社会がやってくる」が公開されています
• 2023年11月20日
  その他
  技能実習制度および特定技能制度の見直しに関する最終報告書のたたき台が示されました
• 2023年11月20日
  その他
  労務行政研究所より企業における懲戒制度の最新実態が公開されています
• 2023年10月16日
  その他
  国税庁より「年末調整がよくわかるページ（令和５年分）」が公開されました
• 2023年10月16日
  その他
  デジタル庁とこども家庭庁より令和６年度入所分の就労証明書に関する事務連絡が発出されました
• 2023年10月16日
  その他
  厚生労働省より「年収の壁・支援強化パッケージ」の内容が公表されました
• 2023年9月13日
  その他
  2023年12月よりアルコール検知器によるアルコールチェックが義務化されます
• 2023年9月13日
  その他
  就労証明書の様式改正に関するパブリックコメント募集が行われています
• 2023年8月10日
  その他
  女性の活躍推進企業データベースの検索機能が拡充されました

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労災保険一覧

労働安全衛生法一覧

健保厚年保険一覧

雇用保険一覧

労働組合法一覧

労働基準法一覧

リンク集一覧

• 2022年6月8日
  その他
  厚生労働省より新型コロナウイルス感染症の“いま”に関する11の知識（2022年5月版）が公開されました
• 2022年5月22日
  雇用保険
  厚生労働省より「労働保険の年度更新期間」について公開されました
• 2022年5月21日
  健保厚年保険
  厚生労働省より「基礎年金番号通知書」の送付先について公開されました
• 2022年5月17日
  健保厚年保険
  育児休業期間中の社会保険料免除の改正等に関するＱ＆Ａが公表されました
• 2022年5月15日
  健保厚年保険
  全国健康保険協会より実務に使えるガイドブックが公開されました
• 2022年5月12日
  その他
  厚生労働省より不妊治療と仕事との両立を支援する改訂版ツール３点が公開されました
• 2022年5月10日
  雇用保険
  厚生労働省より2022年４月版の「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」が公表されました
• 2022年4月13日
  その他
  個人情報保護委員会が改正個人情報保護法に関する各種資料を公表しました
• 2022年4月13日
  健保厚年保険
  厚生労働省が健康保険・厚生年金保険の適用拡大に関するQ&A等を公表しました
• 2022年4月13日
  その他
  厚生労働省がカスタマーハラスメント対策企業マニュアル等を公表しました

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法改正情報一覧

• 雇用保険
  【2022年4月・10月】雇用保険料率が改定されます
• 育児介護休業
  【2022年4月】有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件が緩和されます
• 健保厚年保険
  【2022年4月】年金手帳は、基礎年金番号通知書へ切り替えられました
• 健保厚年保険
  【2022年4月】健康保険・健康保険の現物給与の価額が改正されます
• その他
  【2022年4月/中小企業】パワハラ防止措置が義務化されます
• その他
  【2022年4月】安全運転管理者による運転前後のアルコールチェックが義務化されます
• 育児介護休業
  【2022年4月】育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます
• 健保厚年保険
  【2022年4月】60から64歳を対象とした在職老齢年金制度の支給停止基準が緩和されます
• その他
  【2022年4月】民法改正により成年年齢が18歳に引き下げられます
• その他
  【2022年4月】101人以上の事業主の女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出及び情報公開が義務化されます

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