そのほか一覧

• 2024年2月19日
  その他
  総務省より「個人住民税の定額減税(案)に係るＱ＆Ａ集」が公表されました
• 2024年2月19日
  その他
  財務省より定額減税の概要および給与収入に係る源泉徴収に関する情報が公表されました
• 2024年2月19日
  その他
  【施行間近】2024年4月以降の労働者募集に関する注意点
• 2024年1月15日
  その他
  消費者庁よりパンフレット「はじめての公益通報者保護法」が公開されています
• 2024年1月15日
  その他
  日本生産性本部より〔第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果〕が公開されました
• 2024年1月15日
  その他
  人材サービス産業協議会より中途採用の賃金水準の目安となる資料「転職賃金相場2023」が公開されました
• 2024年1月15日
  その他
  令和６年度税制改正大綱が公表されました
• 2023年12月14日
  その他
  マイナビより副業・兼業人材を受け入れている企業は前年から18.8%増の65.2％となった調査結果が公表されました
• 2023年12月14日
  その他
  リクルートMSより「新人・若手の早期離職に関する実態調査」結果が公表されました
• 2023年11月20日
  その他
  「第23回新しい資本主義実現会議」で人手不足問題への対応に関する議論が行われました

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労災保険一覧

労働安全衛生法一覧

健保厚年保険一覧

雇用保険一覧

労働組合法一覧

労働基準法一覧

リンク集一覧

• 2022年8月10日
  その他
  経団連より「企業向けワーケーション導入ガイド」が公開されました
• 2022年8月10日
  その他
  消費者庁より改正法に準拠した「公益通報ハンドブック」が公表されました
• 2022年8月10日
  労働基準法
  厚生労働省より改定後の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」に対応した「Q&A」が公開されました
• 2022年8月10日
  労働基準法
  厚生労働省より改定後の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が公開されました
• 2022年8月10日
  育児介護休業
  厚生労働省より更新後の「令和３年改正育児・介護休業法に関するＱ＆Ａ」が公開されました
• 2022年7月14日
  その他
  副業・兼業の促進に関するガイドラインの改定案が示されました
• 2022年7月14日
  健保厚年保険
  厚生年金保険・健康保険の被保険者資格要件の取扱変更に関するリーフレットが公表されました
• 2022年6月8日
  健保厚年保険
  日本年金機構より令和４年度算定基礎届作成に関する各種資料が公表されました
• 2022年6月8日
  その他
  労務行政研究所より2022年度新入社員の初任給調査が公開されました
• 2022年6月8日
  その他
  経団連より2022年賃上げ平均額が公表され前年比1,886円増額の7,430円でした

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法改正情報一覧

• 育児介護休業
  【2022年10月】育児休業の分割取得が義務化されます
• 育児介護休業
  【2022年10月】産後パパ育休（出生児育児休業）が義務化されます
• 健保厚年保険
  【2022年10月】健康保険・厚生年金保険の育児休業中の保険料の免除要件が見直されます
• 育児介護休業
  【2022年10月】産後パパ育休（出生児育児休業）が義務化されます
• 雇用保険
  【2022年8月】高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額が変更します
• その他
  【2022年7月】301人以上男女の賃金差異の情報公表が義務化されました
• その他
  【2022年6月】改正公益通報者保護法が成立し300人超の企業に体制整備の義務付けがされます
• 雇用保険
  【2022年5月】失業給付における特定理由離職者の範囲が拡大されます
• その他
  【2022年5月】企業型DC・iDeCoの加入可能年齢が拡大されます
• その他
  【2022年4月】改正個人情報保護法が施行されます

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