法改正情報一覧（2022年以前）

法改正情報一覧（2023年）

法改正情報一覧（2024年）

特集記事一覧

リンク集一覧

• 2022年7月14日
  健保厚年保険
  厚生年金保険・健康保険の被保険者資格要件の取扱変更に関するリーフレットが公表されました
• 2022年6月8日
  健保厚年保険
  日本年金機構より令和４年度算定基礎届作成に関する各種資料が公表されました
• 2022年6月8日
  その他
  労務行政研究所より2022年度新入社員の初任給調査が公開されました
• 2022年6月8日
  その他
  経団連より2022年賃上げ平均額が公表され前年比1,886円増額の7,430円でした
• 2022年6月8日
  その他
  厚生労働省より新型コロナウイルス感染症の“いま”に関する11の知識（2022年5月版）が公開されました
• 2022年5月22日
  雇用保険
  厚生労働省より「労働保険の年度更新期間」について公開されました
• 2022年5月21日
  健保厚年保険
  厚生労働省より「基礎年金番号通知書」の送付先について公開されました
• 2022年5月17日
  健保厚年保険
  育児休業期間中の社会保険料免除の改正等に関するＱ＆Ａが公表されました
• 2022年5月15日
  健保厚年保険
  全国健康保険協会より実務に使えるガイドブックが公開されました
• 2022年5月12日
  その他
  厚生労働省より不妊治療と仕事との両立を支援する改訂版ツール３点が公開されました

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NEWS一覧

• 2024年3月14日
  労働基準法
  36協定届への署名又は記名押印廃止に伴う注意事項を解説します
• 2024年2月19日
  雇用保険
  「週10時間以上」へ適用が拡大されるなど改正雇用保険法の内容が明らかになりました
• 2024年2月19日
  その他
  総務省より「個人住民税の定額減税(案)に係るＱ＆Ａ集」が公表されました
• 2024年2月19日
  その他
  財務省より定額減税の概要および給与収入に係る源泉徴収に関する情報が公表されました
• 2024年2月19日
  その他
  【施行間近】2024年4月以降の労働者募集に関する注意点
• 2024年2月19日
  労働基準法
  【施行間近】2024年4月以降の雇用契約書・労働条件通知書の様式を見直しましょう
• 2024年1月15日
  その他
  日本生産性本部より〔第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果〕が公開されました
• 2024年1月15日
  その他
  人材サービス産業協議会より中途採用の賃金水準の目安となる資料「転職賃金相場2023」が公開されました
• 2024年1月15日
  その他
  令和６年度税制改正大綱が公表されました
• 2023年12月14日
  雇用保険
  雇用保険の適用拡大に関する見直しの方向性（案）が示されました

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法改正情報一覧

• その他
  【2022年7月】301人以上男女の賃金差異の情報公表が義務化されました
• その他
  【2022年6月】改正公益通報者保護法が成立し300人超の企業に体制整備の義務付けがされます
• 雇用保険
  【2022年5月】失業給付における特定理由離職者の範囲が拡大されます
• その他
  【2022年5月】企業型DC・iDeCoの加入可能年齢が拡大されます
• その他
  【2022年4月】改正個人情報保護法が施行されます
• 雇用保険
  【2022年4月・10月】雇用保険料率が改定されます
• 育児介護休業
  【2022年4月】有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件が緩和されます
• 健保厚年保険
  【2022年4月】年金手帳は、基礎年金番号通知書へ切り替えられました
• 健保厚年保険
  【2022年4月】健康保険・健康保険の現物給与の価額が改正されます
• その他
  【2022年4月/中小企業】パワハラ防止措置が義務化されます

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雇用保険一覧

同一労働同一賃金一覧