法改正情報一覧（2022年以前）

法改正情報一覧（2023年）

法改正情報一覧（2024年）

特集記事一覧

リンク集一覧

• 2023年4月10日
  その他
  東京商工会議所より中小企業の58.2％が賃上実施予定の結果が公表されました
• 2023年3月9日
  その他
  産労総合研究所より「2023年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」が公表されました
• 2023年3月9日
  その他
  東京商工リサーチより〔物価高に伴う上場企業「賃上げ・手当支給」調査〕が公表されました
• 2023年2月7日
  その他
  男女の賃金の差異の情報公表に関する通達の改正等が行われています
• 2023年1月10日
  その他
  2023年度の雇用保険料率引き上げが了承されました
• 2022年12月12日
  健保厚年保険
  2023年１月以降の協会けんぽの各種申請書（届出書）の新様式が公開されました
• 2022年12月12日
  育児介護休業
  厚生労働省より介護休業に関する新しいリーフレットが公表されました
• 2022年11月11日
  その他
  国税庁より「令和５年１月からの国外居住親族に係る扶養控除等Ｑ＆Ａ（源泉所得税関係）」が公表されました
• 2022年11月11日
  その他
  厚生労働省より301人以上の企業に義務づけられた男女の賃金の差異の情報公表についての解説動画が公開されました
• 2022年11月11日
  労働基準法
  厚生労働省より副業・兼業の促進に関するガイドライン改訂版パンフレット等が公表されました

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NEWS一覧

• 2024年6月12日
  その他
  マイナビの調査結果より中途採用の募集賃金を上げる予定の企業が80.7％であることが分かりました
• 2024年6月12日
  その他
  産労総合研究所より会員企業・上場企業の2024年度初任給の調査結果が公表されました
• 2024年6月12日
  その他
  労務行政研究所より東証プライム上場企業の2024年度初任給の調査結果が公表されました
• 2024年6月12日
  その他
  経団連より2024年大手企業の賃上げに関する集計結果が公表されました
• 2024年6月12日
  その他
  厚生労働省より出産施設を探せる「出産なび」が公開されました
• 2024年6月12日
  その他
  定額減税しきれないと見込まれる方については給付金が支給されます
• 2024年5月13日
  その他
  職種限定社員の配置転換命令の違法性を争点とした最高裁判決が出されました
• 2024年5月13日
  その他
  帝国データバンクより2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケートが公開されました
• 2024年5月13日
  その他
  東京労働局より初任給の調査結果が公表されました
• 2024年5月13日
  その他
  ソニー生命より社会人1年目と2年目の意識調査2024が公開されました

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法改正情報一覧

• 労働基準法
  【2023年4月】中小企業の月60時間超の残業割増賃金率が25％から50％に引き上げられます
• 育児介護休業
  【2023年4月】1,000人超の事業主は育児休業の取得状況の公表が義務化されます
• 健保厚年保険
  【2023年4月】健保厚年の現物給与の価額が変更されます
• 労働基準法
  【2023年4月】賃金のデジタル通貨支払いが解禁されます
• 健保厚年保険
  【2023年３月】協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率が改定されます
• その他
  【2023年1月】非居住者の扶養親族の要件が厳しくなります
• 健保厚年保険
  【2023年1月】協会けんぽの申請書・届出書の様式が変更されます
• その他
  【2023年1月】給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の様式等が変更します
• その他
  【2022年10月】職安法が改正され求人等に関する情報の的確な表示等が義務付けられます
• 健保厚年保険
  【2022年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員100人超規模）

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雇用保険一覧

同一労働同一賃金一覧