法改正情報一覧（2022年以前）

• その他
  【2022年10月】職安法が改正され求人等に関する情報の的確な表示等が義務付けられます
• 健保厚年保険
  【2022年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員100人超規模）
• その他
  【2022年10月】企業型ＤＣ加入者の iDeCo 加入の要件緩和
• 雇用保険
  【2022年10月】雇用保険育児休業給付が、２回までの分割、産後パパ育休（出生時育児休業）に対応します
• 育児介護休業
  【2022年10月】産後パパ育休を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます
• 育児介護休業
  【2022年10月】出生児育児休業が義務化されます
• その他
  延期になりました【2022年10月】アルコール検知器の使用による運転前後のアルコールチェックが義務化されます
• 育児介護休業
  【2022年10月】育児休業の分割取得が義務化されます
• 育児介護休業
  【2022年10月】産後パパ育休（出生児育児休業）が義務化されます
• 健保厚年保険
  【2022年10月】健康保険・厚生年金保険の育児休業中の保険料の免除要件が見直されます

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法改正情報一覧（2023年）

• 雇用保険
  【2023年4月】雇用保険料率が引き上げられます
• 健保厚年保険
  【2023年4月】出産育児一時金 が2023年4月から50万円に増額予定です　
• 労働基準法
  【2023年4月】中小企業の月60時間超の残業割増賃金率が25％から50％に引き上げられます
• 育児介護休業
  【2023年4月】1,000人超の事業主は育児休業の取得状況の公表が義務化されます
• 健保厚年保険
  【2023年4月】健保厚年の現物給与の価額が変更されます
• 労働基準法
  【2023年4月】賃金のデジタル通貨支払いが解禁されます
• 健保厚年保険
  【2023年３月】協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率が改定されます
• その他
  【2023年1月】非居住者の扶養親族の要件が厳しくなります
• 健保厚年保険
  【2023年1月】協会けんぽの申請書・届出書の様式が変更されます
• その他
  【2023年1月】給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の様式等が変更します

法改正情報一覧（2024年）

• その他
  【2024年12月】健康保険証が廃止されます
• その他
  【2024年12月】所得税の定額減税（年調減税事務）を実施しなければなりません
• その他
  【2024年12月】ＤＢ等の他制度掛金相当額が反映されます
• その他
  【2024年11月】自転車のスマホ・酒気帯びの罰則が強化されます
• その他
  【2024年11月】フリーランス新法（フリーランス・事業者間取引適正化等法）が施行されます
• 雇用保険
  【2024年10月】教育訓練給付金の給付率を受講費用の80％に引き上げられます
• 健保厚年保険
  【2024年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員数50人超規模）
• その他
  【2024年6月】所得税の定額減税（月次減税事務）を実施しなければなりません
• 労災保険
  【2024年4月】労災保険率の改定等がされます
• その他
  【2024年4月】職業安定法施行規則が改正され募集時等に明示すべき事項が追加されます

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特集記事一覧

• 2024年12月23日
  その他
  年末調整で乙欄適用の給与（乙欄適用の給与所得の源泉徴収票）を含めてよいか
• 2024年12月23日
  その他
  従業員数が50人以上となった場合に義務付けられる事項の解説
• 2024年3月14日
  その他
  『定額減税』実施！ 2024年6月以降の所得税の実務対応について解説【給与担当者・責任者必見！】
• 2023年7月14日
  その他
  永年勤続表彰金の社会保険（健保・厚年）・労働保険・所得税課税における取扱いについて
• 2023年6月12日
  健保厚年保険
  健保の標準賞与の上限額はなぜ年度（年間）累計で判定するのか
• 2023年6月12日
  その他
  勤続年数の数え方（4月1日入社の社員の勤続3年後は、3年後の3月31日なのかそれとも4月1日なのか）
• 2023年6月12日
  その他
  ハラスメントが起きたときの職場の対応は？
• 2023年5月10日
  その他
  身近な労働法の解説 ―LGBTとSOGI―
• 2022年12月12日
  その他
  女性特有の健康課題による影響と職場の取組み
• 2022年10月12日
  その他
  給与計算のアウトソーシング（代行・外注）の内容とメリット・デメリットとは？

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リンク集一覧

• 2025年2月19日
  雇用保険
  厚生労働省より改正育児休業等給付等のパンフレットが公表されました
• 2025年2月19日
  その他
  東京都より令和6年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果が公表されました
• 2025年1月15日
  リンク集
  2025年1月20日よりマイナポータルに離職票を直接送付するサービスが始まります
• 2025年1月15日
  その他
  厚生労働省よりSNS等で求人募集を行う際の注意事項が公開されました
• 2024年11月21日
  健保厚年保険
  日本年金機構より2024年12月2日以降の「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届」が公開されました
• 2024年10月23日
  育児介護休業
  厚生労働省より改正育児介護休業法に関する政令・省令・指針が発出されました
• 2024年10月23日
  その他
  国税庁より年末調整がよくわかるページ（令和６年分）が公開されました
• 2024年9月25日
  その他
  派遣労働者の待遇を労使協定方式で決定する為の賃金水準が公開されました
• 2024年8月22日
  リンク集
  経済同友会の調査では2025年の賃上げ見込みは「４～５％未満」が最多となりました
• 2024年8月22日
  その他
  変更が予定されている令和６年分年末調整関係書類が公開されました

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NEWS一覧

• 2025年2月19日
  労働安全衛生法
  事業規模を問わずストレスチェックが義務化される方向です
• 2025年2月19日
  労働基準法
  厚生労働省より労働基準法改正に向けた労働基準関係法制研究会報告書が公表されました
• 2025年1月15日
  その他
  日本政策金融公庫より小企業の雇用に関する調査結果が公表されました
• 2025年1月15日
  リンク集
  2025年1月20日よりマイナポータルに離職票を直接送付するサービスが始まります
• 2025年1月15日
  その他
  令和７年度税制改正大綱が公表されました
• 2024年12月23日
  健保厚年保険
  【深堀り】マイナ保険証利用による健康保険の診療報酬（医療費）の請求フロー
• 2024年12月23日
  育児介護休業
  東京都より「就職を予定する大学生等の育休に関する意識調査」が公開されました
• 2024年12月23日
  雇用保険
  支給率変更後の高年齢雇用継続給付のリーフレットが厚生労働省より公開されました
• 2024年11月21日
  その他
  ストレスチェックを50人未満の事業場に実施義務を課す方向です
• 2024年11月21日
  その他
  児童手当制度が拡充されました

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法改正情報一覧

• 雇用保険
  【2028年4月】雇用保険の被保険者が週所定労働時間10時間以上に変更し適用対象が拡大されます
• その他
  【2026年7月】障害者の法定雇用率が2.7％に引き上げられます
• 雇用保険
  【2025年10月】被保険者が在職中に教育訓練のための休暇を取得した場合に教育訓練休暇給付金が創設されます
• 育児介護休業
  【2025年10月】育児介護休業法が改正されます
• その他
  【2025年5月】戸籍に振り仮名が記載されます
• 健保厚年保険
  【2025年4月】出生後休業支援給付金が創設されます
• 育児介護休業
  【2025年4月】育児介護休業法・次世代育成支援対策推進法改正が改正されます
• 雇用保険
  【2025年4月】育児時短就業給付が創設されます
• 雇用保険
  【2025年4月】一定の要件を満たす場合に育児休業給付の給付率引上げられます
• 雇用保険
  【2025年4月】就業手当を廃止し就業促進定着手当の上限が支給残日数の20％に引き下げられます

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雇用保険一覧

• 2025年2月19日
  雇用保険
  厚生労働省より改正育児休業等給付等のパンフレットが公表されました
• 2024年12月23日
  雇用保険
  支給率変更後の高年齢雇用継続給付のリーフレットが厚生労働省より公開されました
• 2024年8月22日
  雇用保険
  2025年4月から厳格化される育児休業給付の延長手続きの詳細が明らかになりました
• 2024年7月22日
  雇用保険
  厚生労働省より改正雇用保険法に関するリーフレットが公表されました
• 2024年7月20日
  雇用保険
  【2028年4月】雇用保険の被保険者が週所定労働時間10時間以上に変更し適用対象が拡大されます
• 2024年6月12日
  雇用保険
  改正雇用保険法が成立し公布されました
• 2024年5月13日
  雇用保険
  厚生労働省より労働保険の年度更新に係るパンフレットが公開されました
• 2024年3月14日
  雇用保険
  2024年度の雇用保険料率は変更ありません
• 2024年2月19日
  雇用保険
  「週10時間以上」へ適用が拡大されるなど改正雇用保険法の内容が明らかになりました
• 2023年12月14日
  雇用保険
  雇用保険の適用拡大に関する見直しの方向性（案）が示されました

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同一労働同一賃金一覧

• 2021年11月1日
  同一労働同一賃金
  厚生労働省は一般労働者と派遣労働者の賃金比較ツール（令和４年度適用分）を公表しました
• 2021年10月29日
  同一労働同一賃金
  厚生労働省がいわゆる同一労働同一賃金マニュアルの2021年９月増刷版を公表しました